GS型單級雙吸中開泵系臥式單級雙吸水平中開式離心泵，是雙吸中開泵廠家中聯(lián)泵業(yè)在傳統(tǒng)產(chǎn)品S、SH、SA雙吸中開泵系列的基礎(chǔ)上經(jīng)過發(fā)展和革新面開發(fā)的新一代的高效節(jié)能雙吸離心泵產(chǎn)品，性能范圍廣，水力性能好，結(jié)構(gòu)新穎，具有多種用途的能力。GS單級雙吸中開離心泵主要適用于自來水廠、空調(diào)循環(huán)用水、供熱管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑供水、灌溉、排水泵站、鋼鐵、電廠、工業(yè)供水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、船舶工業(yè)、礦山給排水等輸送液體的場合。

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2018年12月12日，湖南省通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會在在長沙卡美隆酒店召開了第七屆理事單位擴大選舉會議，會上長沙中聯(lián)泵業(yè)被選舉為湖南省通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會第七屆理事單位，表彰了中聯(lián)泵業(yè)在湖南水泵行業(yè)取得的成就及作出的努力，董事長潘世群也就協(xié)會發(fā)展及行業(yè)發(fā)展等相關(guān)問題作了具體報告，并得到其它會員單位的一致認可。

DK型雙吸中開泵為兩級水平中開式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數(shù)范圍：流量：18-1368m3/h，揚程：98-400m，高效節(jié)能，效率可范圍37%-85%，設(shè)計效率及運行效率高，結(jié)構(gòu)強度可靠，用在大型水利水庫項目和農(nóng)業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時，具有很高的優(yōu)勢。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品配套供貨范圍包含了哪些？供貨范圍也就是合同里面標的內(nèi)容，比如成套設(shè)備包括：水泵主機、電機、底座（若有），是公用底座還是泵本身底座，有無地腳螺栓、防護罩、進出口法蘭等的等；如果是泵頭，那就是：單泵頭、泵聯(lián)軸器；如果是轉(zhuǎn)子，就是就是只有轉(zhuǎn)子部件或叫轉(zhuǎn)子總成。供貨范圍對合同標的是至關(guān)重要的，中聯(lián)泵業(yè)在做合同的時候絕對不會去亂寫，是什么就是什么，不能多，也不會少。

雙吸離心泵機械密封，長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品相配套的設(shè)備都有質(zhì)量保證期和保修期的，在質(zhì)保期內(nèi)，配套設(shè)備出現(xiàn)故障，比如說電機出現(xiàn)問題故障，不管您的機器是在哪個廠家購買的，我們都會協(xié)助你進行返廠維修，只要是機器本身質(zhì)量出現(xiàn)的任何問題，在質(zhì)量保修期內(nèi)所產(chǎn)生的一切維修和維護費用都是由廠家承擔的。

輸鹵泵輸送主要是鹽湖鹵水，因為介質(zhì)有腐蝕性，在選型上要選擇耐腐蝕性能好和密封性能好的水泵，再加上輸送的管道距離較遠，要滿足24小時不間斷運行的要求，還要具備運行平穩(wěn)時間長等特點。因此，輸鹵泵采用耐腐蝕離心泵的居多，如傳統(tǒng)的DF型不銹鋼多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)首選推薦DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用軸向力自平衡設(shè)計，無泄漏，減少了易損，使用壽命成倍提高，在運行8000小時以上的情況下都不會出現(xiàn)故障。

長沙中聯(lián)泵業(yè)目前擁有D型多級離心泵、自平衡多級離心泵、S型雙吸中開泵、耐腐蝕化工泵、單級泵、潛水排污泵等核心產(chǎn)品，形成了“數(shù)字化智能排水”和“泵及泵系統(tǒng)節(jié)能”兩大解決方案，實現(xiàn)了基于互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的云計算大數(shù)據(jù)為核心架構(gòu)的機泵遠程監(jiān)測云平臺智慧管理，幫助更多泵閥企業(yè)快速走向升級數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，雙吸離心泵機械密封。

1989年，中聯(lián)泵業(yè)董事長看到了水泵行業(yè)的發(fā)展前景，在湖南長沙正式創(chuàng)立了水泵生產(chǎn)工廠——長沙水泵工廠，開始了長沙中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展歷史，主要生產(chǎn)工業(yè)離心泵，為水利、煤礦、農(nóng)業(yè)、冶金、化工、石化等多個行業(yè)提供產(chǎn)品經(jīng)過三十一年的經(jīng)歷沉淀，幾經(jīng)改革重組，多元化經(jīng)營管理，逐步穩(wěn)健發(fā)展成國內(nèi)離心泵行業(yè)重點骨干企業(yè)，雙吸離心泵機械密封。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進能出的用人機制，實行合理的勞務(wù)分配機制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強化員工的危機競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時跟進，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。