DG型次高壓鍋爐給水泵適于輸送介質(zhì)溫度－20℃~160℃（中壓不超過105℃）的清水，或物理化學性質(zhì)類似于水的無腐蝕性的液體，泵進口壓力不得超過0.59M(6kgf/cm2)，廣泛用于電廠、冶金、供暖等行業(yè)的鍋爐給水，也適用于電廠各種容量機組的單元制及母管道制給水系統(tǒng)。最高揚程可達1800米。DG型次高壓鍋爐給水泵作為高壓鍋爐給水泵或其它高壓給水用，是專為更新改造的新系列工業(yè)蒸汽鍋爐配套的高效節(jié)能產(chǎn)品，不僅適用于中、低壓鍋爐給水，也適用于工廠、城市高揚程輸水。?

點擊上方圖片查看DG型高壓鍋爐給水泵型號價格↑

?

?

?

?

高壓鍋爐給水泵的解體檢修，2019年9月20日，全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組辦公室在高新技術企業(yè)認定管理網(wǎng)發(fā)布關于公示湖南省2019年第二批擬認定高新技術企業(yè)名單的通知，長沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單，成功再次被認定為“國家高新技術企業(yè)”。 公司2016年首次獲得國家高新技術企業(yè)認定，今年是第二次獲得認定。

IH型化工泵是在老式IH型離心泵的基礎上按照國際標準研發(fā)出來的第五代耐腐蝕化工流程泵，采用臥式單級單吸懸臂式離心泵結構，性能可靠，抗汽蝕性能好，工作效率高，能在溫度-20度到105度之間和一定濃度范圍內(nèi)和輸送各種沒有顆粒物和污染的腐蝕性的液體，機械密封采用雙端面機械密封冷卻裝置，輸送介質(zhì)的溫度可以達到280度，高壓鍋爐給水泵的解體檢修。

怎么查看水泵廠家出產(chǎn)的水泵上面的銘牌標識信息是否齊全？中聯(lián)泵業(yè)提示您：正規(guī)廠家的銘牌標識應放在水泵表面比較明顯顯眼的位置，要清楚標明制造廠家名稱、地址、制造年份或出廠日期、產(chǎn)品編號、產(chǎn)品名稱、型號、流量、揚程、轉(zhuǎn)速、效率、功率、汽蝕余量、重量、產(chǎn)品執(zhí)行標準等相關參數(shù)信息，如果銘牌上產(chǎn)品標識標注不全或沒有標注，這樣的水泵廠家生產(chǎn)出來的不建議選用。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有專業(yè)性很強、十幾年豐富經(jīng)驗的工程師技術隊伍，在多名技術人員、資深工程師組成的設備維護服務隊伍中，包括了多名水利機械、電力機械、流體機械、電子儀表、計算機網(wǎng)絡方面的技術支持人員，同時，我公司通過多年的大型招投標項目實施經(jīng)驗，儲備了豐富的水泵泵站建設及維護經(jīng)驗，能夠為客戶提供滿意的服務。

高壓鍋爐給水泵的解體檢修，火力水力發(fā)電廠或電站需要大量的蒸汽和熱水來發(fā)電，要用到鍋爐給水泵輸送補給水到鍋爐系統(tǒng)。鍋爐給水泵的型號選型上可以根據(jù)壓力等級劃分，輸送介質(zhì)溫度在105度以下、壓力在5.4Mpa用DG中低壓鍋爐給水泵，溫度在160度以下、壓力在10Mpa以下用DG型次高壓多級鍋爐給水泵，溫度在180度以上、壓力很大的情況下用DG型高壓多級鍋爐泵及DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵。

中聯(lián)泵業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品都是自己生產(chǎn)制造的，廠家直銷的，價格要比上面上便宜很多，水泵產(chǎn)品全都按照國家和行業(yè)標準執(zhí)行，采用高精度的材質(zhì)鑄造，根據(jù)不同的用戶需要，合理選擇耐磨、耐腐蝕的材質(zhì)，鑄造工藝精密，能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，流道整潔光滑，水泵表面外形美觀，型號多，能滿足不多行業(yè)的需求。

2011年2月16日，長沙中聯(lián)泵業(yè)在高效節(jié)能雙吸離心泵制造技術開發(fā)及應用項目獲得湖南省科學技術進步獎二等獎。這個獎項在科技領域里是比較具有代表性、權威性和影戲里的，此次獲獎,說明公司研發(fā)技術上面一直都不停歇，一點一點在進步，不會停留在原地止步不前，力求為客戶設計開發(fā)更多好的產(chǎn)品。

在31年的實踐中，長沙中聯(lián)泵業(yè)形成了一套有自己風格的生產(chǎn)經(jīng)營保證體系，走專業(yè)化、多元化、差異化、精細化經(jīng)營之道，只專注于一件事情：在多級泵領域做大做強。堅持把多級離心泵產(chǎn)品列為優(yōu)先經(jīng)營發(fā)展領域，不僅極大地促進了湖南省水泵產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，也加快了企業(yè)自身發(fā)展壯大，成為在湖南省有重要影響力的低風險優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。