ISW型臥式離心泵系變頻臥式單級單吸管道式離心泵，是管道泵廠家中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)IS型離心泵與立式泵的獨特結構組合設計，并嚴格按照國際標準ISO2858和國家管道離心泵標準JB/T53058-93進行設計制造的新一代節(jié)能、環(huán)保臥式離心管道泵。該泵采用國內(nèi)先進水力模型優(yōu)化設計而成。ISW管道離心泵同時根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在ISW型基礎上派生出熱水泵、高溫泵、化工泵、油泵等，是目前國家標準定型推廣產(chǎn)品。

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2019年3月16日，長沙中聯(lián)泵業(yè)全體員工歡聚一堂，舉辦了新春開年盛典，本次盛典地址定在了長沙華文悅喜大酒店，盛典會上公司董事長潘世群致年度戰(zhàn)略會議開幕詞，對年度優(yōu)秀先進員工進行榮譽頒獎，最后各級系統(tǒng)負責人對公司2018年的工作做了全面總結并對2019年的工作提出了規(guī)劃及要求。

S型雙吸中開泵是屬于高效節(jié)能產(chǎn)品，是臥式單級、水平中開蝸殼式雙吸離心泵，具有壽命長、效率高、結構簡單，運行成本低、性能優(yōu)良先進、安裝及維修方便等特點，是消防、空調(diào)、化工、工廠工業(yè)流程系統(tǒng)的取水、加壓、城市、農(nóng)業(yè)灌溉、電站、水利工程、水處理及其它行業(yè)的理想用泵，臥式離心管道泵30kw。

生產(chǎn)多級泵的廠家那么多，為什么要選擇中聯(lián)泵業(yè)？中聯(lián)泵業(yè)是有著三十年研發(fā)制造離心泵歷史的大型綜合性企業(yè)，取得了“全國工業(yè)用品生產(chǎn)許可證”，是湖南省很有知名度的品牌企業(yè)，公司對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把控的很嚴，生產(chǎn)標準優(yōu)于國內(nèi)外同類產(chǎn)品，也經(jīng)過市場了合格的經(jīng)驗，選擇中聯(lián)泵業(yè)的多級泵你是絕對可以放心省心的，臥式離心管道泵30kw。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有一套完善的一體化服務體系，會有專業(yè)的客服承接您的咨詢問題，在前期安排專業(yè)對項的技術人員快速為您解答各項產(chǎn)品技術咨詢，然后再根據(jù)您的需求，根據(jù)工況提供合理的選型意見，為您推薦合適可靠的產(chǎn)品型號；并對產(chǎn)品質(zhì)量、設備交付時間進行合同協(xié)議規(guī)定，提供具體的解決方案及相關報價，并提供產(chǎn)品培訓、指導安裝、使用操作、維護保養(yǎng)、排除故障等服務。

水泵在電動機沒有電源的情況下，以柴油機為發(fā)動機動力的備用泵就顯得尤為重要。柴油機泵是由柴油機和離心泵2個部分組成，流量揚程范圍廣泛，常用于固定場合排水和市政防汛，主要型號選型上有中開式柴油機水泵機組、高壓多級離心柴油機水泵機組、消防用柴油機水泵機組、化工柴油機水泵機組、管道柴油機泵機組等。

普通多級離心泵采用平衡裝置的弱點就是平衡盤、平衡環(huán)和轉子部件容易出現(xiàn)故障，動不動就需要停機拆裝更換，運行的時間就短，還的不斷添置新的零件，維修費用的成本高。自平衡多級泵就完美的解決了這個問題，簡化了結構設計，取消了這些易損件的配置，能長期沒有問題的運行，維修周期變長，維修費用變低。

2010年8月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)為保護自主品牌知識產(chǎn)權注冊了“自平衡”泵商標，注冊證號：11522619。商標的取得，不僅有利于公司標志得到國家強制力的保護，保護公司的自身合法權益不被侵害；也進一步推升公司在加快品牌影響力方面的建設，提高公司在市場的品牌知名度。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司立志成為最具活力的泵業(yè)企業(yè)自成立以來，始終秉承“專業(yè)確保高品質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)造價值”的發(fā)展理念，在30年里從一家小生產(chǎn)制造廠家發(fā)展成為集產(chǎn)品設計、技術研發(fā)，生產(chǎn)制造一體的泵業(yè)企業(yè)，投資了上千萬引進了技術、質(zhì)量頂尖的生產(chǎn)檢測設備，擁有多條離心泵制造生產(chǎn)線和最優(yōu)化先進的水泵水利模型設計，具備年產(chǎn)3萬多臺離心泵產(chǎn)品的配套生產(chǎn)能力，臥式離心管道泵30kw。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。