QW型無堵塞排污泵是污水排污泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)開發(fā)的高效無堵塞潛水排污泵，是電機與水泵同軸一體潛入介質(zhì)中工作的水利機械，該產(chǎn)品結(jié)構(gòu)先進(jìn)、過流通道寬闊、排污能力強。該型泵輸送介質(zhì)溫度不高于50℃,PH=4~10,通過固體顆粒直徑為15-110mm,纖維長度為進(jìn)口口徑的5倍;廣泛應(yīng)用于市政工程建筑工程、廠礦企業(yè)排污及醫(yī)院、賓館、住宅區(qū)的污水排放。

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2020年1月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)以“感恩?分享?共贏”為主題的2020迎春年會在長沙維也納國際酒店震撼開幕，中聯(lián)泵業(yè)總部及工廠的各級管理領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬、供應(yīng)商以及特邀嘉賓，歡聚一堂，喜迎新春，共同慶賀中聯(lián)泵業(yè)在2019年獲得的成就，一起展望創(chuàng)享美好的未來，排污泵絕緣數(shù)值。

DF型耐腐蝕化工泵系臥式單吸節(jié)段式多級離心泵，是在D型多級離心泵的結(jié)構(gòu)上改變了材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)改進(jìn)而來的，流量：3.7-1350m3/h，揚程：49-1800m，過流部件采用的是鑄鋼或鑄不銹鋼材質(zhì)，能輸送溫度在負(fù)20到105攝氏度的腐蝕性液體，軸為全封結(jié)構(gòu),采用填料密封或機械密封，密封安全性高，使用壽命長。

水泵的過流部件包含了哪些零部件？水泵的過流部件其實就是說液體經(jīng)過的地方都是過流部件，主要是由吸入室、壓出室、葉輪三個部分組成。以單級泵為例：就是泵體、泵蓋、轉(zhuǎn)子部件（葉輪、密封環(huán)、軸承、密封件）都是過流部件；多級泵還包括進(jìn)出水段、中段、轉(zhuǎn)子部件等都屬于過流部件。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的熱線服務(wù)人員會對全部接來的電話進(jìn)行分類匯總，記錄在客戶信息平臺上，再按照電話業(yè)務(wù)咨詢的類別以及事情的緊急情況程度，分別轉(zhuǎn)移交給相對應(yīng)的技術(shù)支持、銷售服務(wù)和售后服務(wù)組處理，由專業(yè)的服務(wù)人員及時為客戶提供完整、準(zhǔn)確、專業(yè)的解答，排污泵絕緣數(shù)值。

用在一些輸送污水、污物或抽送清水、帶腐蝕性的介質(zhì)的化工、食品醫(yī)藥、造紙工業(yè)、污水處理廠系統(tǒng)、市政工程或建筑工地等行業(yè)上，排污泵選型產(chǎn)品有QW型高效潛水無堵塞排污泵、GW型管道式無堵塞排污泵、YW型立式不銹鋼液下排污泵、LW型立式排污泵，這四大產(chǎn)品具有高效節(jié)能、結(jié)構(gòu)獨特等功能，防纏繞，無堵塞。

DG型高壓鍋爐給水泵是中聯(lián)泵業(yè)安裝國際標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)合國內(nèi)制造標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)的新一代高性能產(chǎn)品，既能輸送清水、自來水、純凈水，也能輸送固體顆粒含量不超過百分之一、具有弱酸弱堿性質(zhì)的介質(zhì)，可以用在火力發(fā)電廠鍋爐給水、補水、加水、供水之用，也能用在鋼鐵廠除磷、石油化工流程中加氫及熄焦之用，技術(shù)先進(jìn)，質(zhì)量穩(wěn)定，在市場有很高的占有率。

股份制改造的完成，是長沙中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展史上重要的里程碑，向資本市場邁出了關(guān)鍵一步，助力公司從技術(shù)型產(chǎn)品公司向技術(shù)型品牌公司轉(zhuǎn)型，我們未來將以強力推動水泵產(chǎn)業(yè)的品牌化和國際化進(jìn)程為主要方向，提供更加安全高效的水泵解決方案來滿足行業(yè)應(yīng)用需求，全面投入水泵技術(shù)和品牌的全球開拓，將中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展推上新一個高度。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供專業(yè)的智慧排水系統(tǒng)解決方案，從產(chǎn)品選型、設(shè)計到安裝，圍繞客戶了解滿足需求，提供現(xiàn)場測試及勘測，提供定制化服務(wù)，針對不同的客戶量身定制不同的方案，提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提供指導(dǎo)安裝及調(diào)試服務(wù)，協(xié)助完成設(shè)備的安裝工程，直到驗收合格，用精細(xì)化一條龍服務(wù)踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶帶來更大更多的收益。

排污泵絕緣數(shù)值，人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。